在職場上，許多人都被領導和同事隨便欺負，成為了任人宰割的軟柿子。
越是有本事的人越知道，即便自己能力再不強，也要保持自身獨立性，千萬不能隨便地低聲下氣被別人欺負，提升自己的氣場，便成為一個人際關系必要的技巧。
想要氣場強大并沒有那麼難，掌握這三招，快速見效，讓你氣場越來越強，而且還能贏得同事的信任和喜歡。
職場上，不想受氣，就要氣場強大，以下三招快速見效！
眼神是一個人最有力的表情語言，能告訴別人，你內心的真正表現，有勇氣和自信的人往往眼神都是堅定的。
無論遇到怎樣的挫折，遇到怎樣的困難，也無論遇到怎樣的反對和排異，他都能力排眾議，堅定自己的目標和方向，最終獲得人生的成功。
氣場是可以修煉的，在平時我們就可以通過練習眼神來提高自己的氣場，提升自己在職場中的領導力。
比如我們平時可以多看，多照鏡子鍛煉自己的眼神。告訴自己必須要有，魄力和堅定堅毅的勇氣。還可以放在前面一個細點，讓自己眼睛一直盯著那個點，保持10~20分鐘的注意力，讓自己的注意力無比集中，逐漸鍛煉自己的眼神。
還可以 通過打地鼠游戲鍛煉反應力和延伸，在地鼠出來的時候越準確的打擊，越可以有效訓練野生，而且能夠訓練自己的專注力，當我們有了充足的魄力和勇氣，有了徹底的底氣和經驗。
《邊界意識》里說：「你的界限就是你的情緒，邊界只要被打破了， 就會發出警告。」
內心才不會因為外界的變化而動搖，眼神也不會隨便飄忽不定，這時候我們才能成為一個真正的厲害的，擁有氣場的職場人。
有些人以為一個人的氣場就是始終保持嚴肅的狀態，其實并非如此，真正氣場強大的人情緒都是非常穩定的，而且擁有樂觀積極的心態 ，在平時也很少受到別人的影響，反而會自己始終保持一種正能量對生活充滿向往和力量。
當然他們也不會總是抱怨，或者，遇到生活的難題就害怕，而是一往直前，通過自己的努力去克服困難，真正迎來自己人生的躍遷和進步。
前段時間，同事小王就感覺自己氣場有些弱，就是因為他的情緒飄忽不定，總是因為小事而擔驚受怕，也因此讓老闆看出了他不值得提拔，讓別人對他逐漸失望，真正有氣場的人都是對自己事業極為肯定的人。
當我們有了這種思想和意識之后，就要逐步保持練習情緒的穩定能力，讓自己始終保持一種高情商的狀態才能在職場中真正受歡迎，那情緒穩定應該怎麼練習呢？
要識別自己的情緒，用合理的詞語去形容自己面對的情緒，然后分析原因找出問題的解決方法，逐漸克服情緒帶來的麻痹。
俗話說，良言一句三冬暖，惡語傷人六月寒。
第三個就是，說話要擲地有聲，要有魄力，不能有氣無力，或者不能正確地溝通，讓別人去猜你的意思，這些都是氣場不強大的表現。
真正的高情商的人士，真正有氣場的人士，語言是非常豐富有趣且擲地有聲的。
當然，即便你氣場很大，但肚子里「沒貨」，說出來之后根本不能讓對方服氣，那麼氣場只能維系一時而已。
當然這要求我們有豐富的語言積累，肚子里要有貨，肚子里沒貨的話說出來也不能讓別人服氣，那麼氣場也只能維持一時而已，當我們擁有了豐富的內涵有了辭藻，華麗的辭藻能夠充分表達我們的意思。
那我們才能真正擁有說服別人的能力，氣場才會打開，內心也才會更加地淡定和從容。
李白說：「天生我材必有用，千金散盡還復來」。遇事不要慌，方法總比問題多，沉著面對才是解決問題的第一態度。
三毛說：「朋友再親密，分寸不可差失，自以為熟，結果反生隔離。」
在職場中，我們會發現氣場強大的人，往往很有領導力，說話辦事無形之中就令人信服。氣場并非是一種外在氣質，更是一種內在修養。所以，學會用以上三種方法聯系自己魄力，你會越來越厲害。
