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寫在開始：

正所謂，職場如戰場。

每個身在職場的人，都渴望的是，互相安好，互相幫扶。

但人性，往往是這世上最難測的。

總有人掏出了自己的真誠，換來的卻是對方的冷漠；也總有人拿出自己的善意，換來的卻是對方的陷害。

所以，害人之心，不可有；但，防人之心，絕對不可無。

尤其是，你會不可避免地遇到一些看似是好人，卻實則虛偽自私的人。

這些人，多半都帶著極強的展示欲和自私心，力圖站在道德的制高點，來掩飾他們內心的虛妄，想要和這些人和平相處，多半不那麼容易。

所以，你心底里，一定要看人有桿秤，我們不一定當面揭穿他，但是如果迫不得已，他損害了你的利益，那麼你也不要給他們留情面。

但重點是，你要保持冷靜和克制，專注好自身，以平常心淡然以對。要記住：不趕盡殺絕是你的慈悲，保護好自己不慣人臭毛病不代表你蠢。

人生之路，貴在活得有自知之明。

以下，這三種人，如果你遇到了，就要好好防護，別讓臟水潑到自己身上。

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說著勸他人要善良的話，卻不過是「墻頭草，兩邊倒」

網上有一句話叫：嘴賤的人，沒朋友，因為交的都是酒肉朋友；虛偽的人，墻頭草，用得著的時候，管你叫哥，用不著你的時候，馬上翻臉。

這句話，雖然有點「猛」，但生活中，卻不乏有這樣的人，不過遇到這種人，有一點你不用擔心，因為他「壞」在表面，大都會讓你一眼看穿。

可怕的是另一種人，他會給人一種「為人很平和，很有擔當」的感覺，在你利益受損的時候，他會勸你「做人要大度一點」，「為人要寬容一點」，卻不過是這件事對他無損，抑或，他也是能夠從你身上獲取利益的人。

舉個例子而言。

一家企業里，一個業務員費了半年時間，談妥了一個項目，卻幾個月后，被另一個同事直接給撬了去。

原來，項目公開以后，這個同事就暗箱操作，把項目歸攏在自己名下。

這個業務員自然很生氣，卻旁邊的人，都勸他：算了吧，別這麼小氣，做事要大度一點，做人寬容一點，以后機會還多的是。

后來，這個業務員才知道，原來勸他的這個人，也是和那個同事「分贓」的一員。

可見，職場之上，有些人就是習慣[性·侵]犯，目中無人，他會覺得自己這樣做，是理所當然的。

也有些人，他會善于說一些冠冕堂皇的話，卻背后里要麼是和對方媾和，要麼就是「事沒發生在他身上，隨他怎麼說」。

當有一天，你的利益和這個人捆綁到一起的時候，他又會「把墻頭倒向另一邊」。所以，說白了，這種人，就是為了利益活著的人。

可見，人在職場，切記話多。

要知道，未經他人事，莫勸他人善。誰都不是傻子，你不了解事實真相，而且事沒發生在你身上，你就要學會閉嘴。

而，被侵犯的人，也要懂得，少和這些虛偽的人交心，不必要的事，不要隨意向他人透漏，你要學保護好自己，才能在人性復雜的環境里，走得穩。

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站在道德制高點指責他人，卻背后做著自私自利的事

一個真正層次高的人，都會懂得「感同身受」和換位思考。

他們會懂得尊重他人，理解每個人都有自己的不容易。

尤其是在職場里，總有人會站在道德的制高點來指責他人，卻忘記了自己都做過些什麼事情。

就好比，你好心借給他人錢，等要回的時候，那個人理直氣壯地直接對你「借錢不還」，然后他站在眾人面前指責你：我都這麼窮了，你那點錢還讓我還給你？

還記得，看到過一個視訊。

張亮和陳林是校友，畢業后恰好又同在一個部門，張總是以妻懷孕了為由，他經常請假，就把自己的工作都推給了陳。

因為平時關系不錯，陳也沒有說什麼，本著能幫就幫的原則，從來都沒有抱怨過，而后，卻才從其他同事口中得知，張是利用這段時間一直在找工作準備跳槽。

并且，后來張在離開后，還把他們多年來維護的共同客戶帶走了一多半。

陳很是憤怒，他非常痛恨十多年交情沒有看清這個人的面目。于是他找到張，想要說清楚，卻被他一頓數落「你單身漢一個，一個人吃飽，全家人不餓，我有一家人要養，你替我多做點怎麼了」。

甚至張還在公司群里發牢騷，一邊向大家說陳對他有多麼好，他很感激，又一邊訴說他這些年有多麼不容易，把之前陳給予他的幫忙，都變成了一種「應該」。

可見，有些人的「不懂得尊重他人」，完全就是這個人從根上就是自私自利的人。

所以，身在職場，你可以幫助他人，但一定要先保護好自己的權益，互相幫扶是你的人性美好，但切記別被一些有心人利用。

你要清楚，人性里有一種人，他會帶著「欺軟怕硬」的試探性本能，一次次地刺你一刀，你若不給他反應，他就會呼朋引伴地來讓大家一起來玩一玩侵略他人的爽。

對待這種人，你除了防范之外，就是不用怕。

既然有無底線的傷害，那你也不要無底線的忍耐。

你要清醒，這樣的人不值得你的尊重，既然躲不了，那也不必怕事，直接翻臉就好。

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大肆宣揚自己的好形象，卻為了達到個人目的，不擇手段

職場上，還有一種人，他會一邊無底線地討好他人，另一邊大肆宣揚自己。

這種人最常的表現，就是愛在領導面前，對比他職位低的人，經常來這麼一句：有事一定要找我，我一定幫忙。

卻當你真正遇到麻煩，想找他一起合作的時候，他就要看人下菜了。

等有一天，你終于歷經艱難，把事情搞定了之后，他又冒出來，找個借口跟你解釋以下，然后又會夸下海口，虛偽至極。

而，當他遇到了麻煩，需要你給他幫扶的時候，卻變成了你若幫他就是「應該的」，你若不幫他，他就會肆意宣揚，直到你不得不出面為止。

所以，職場上，遇到這樣的人，能躲就躲。

千萬別真的以為他會幫你，除非你能拿出和他利益交換的東西，否則，你得到的就不過是他的「假把式」和「敷衍」。

他不會因為你對他的幫助而感恩，他最擅長的就是見風使舵，左右逢源，自己躲在背后悄悄撈好處。

所以，在職場上，這種人多半混得風生水起。

雖然老話講，和人交往，要交心。

這種表面一套，背后一套的人，根本就無法和他交心，他會心里揣著他的小九九，他的字典里，根本就沒有「承諾」，「道義」可言。

和這種人打交道，多半你的小心思，會被他拿捏得透透的；和這種人深交，多半說不定什麼時候，他把你賣了，你還不知道。

所以，遇到這種人，能躲就躲，若實在躲不開就維持表面客套就可以了。

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結束語：

人在職場，會有許多身不由己。

都說，工作不難，最難的是處理「人與人之間的關系」。

大多數人，都不可能每天在工作崗位上埋頭苦干，每天都會有一些利益上的拉扯，也會有一些「看不慣」，「不想搭理」。

修煉好你的內心，兵來將擋，水來土掩，一切就安好。

我們不惹事，但是我們也不怕事。

自古以來，「身正不怕影子斜」。

所以，做好你自身的工作，在與人交往時，保護好自己，少說多做，尊重他人，與人為善，你就能挺起你的脊梁，無需大殺四方，也能在工作崗位上，平靜安詳。