1、人可以善良，但不能太相信善良。
2、有能力不如有大樹靠，尋找依靠的大樹，比什麼都重要。
3、在領導的權力面前，認慫真的不丟人。
4、領導在交代事情的時候，掏出小本子認真記錄，領導會非常認可你。
5、沒有實力之前，一定要懂得低調隱忍。
6、在公司生存，一定要有自己的圈子，不能孤立無援。
7、對你有恩的人，一定要記在心中，有能力的時候一定要加倍回報。
8、對你設坑的人，有能力一定要堅決還擊，沒能力的時候，一定要懂得「君子報仇，十年不晚」。
9、只有對自己夠狠的人，才會讓人不會輕易下嘴「咬你」。
10、對領導的「美言」可以多多益善，沒有什麼投資比贊美更有效。
1、動了別人的奶酪，讓人正當利益受損。
2、擋別人的道，阻礙別人賺取額外的錢財。
3、涉及別人利益的時候，太過較真。
4、損人，但不利自己的事情。
5、詆毀對你有所幫助的其他人。
6、參與小團體，對抗公司領導的決策。
7、傳播不利于公司穩定的小道消息。
8、在獲悉他人即將離職時，到處宣揚。
9、利用職務之便利，收取一些「卡」。
10、當面頂撞領導，讓領導下不了台。
1、真話往往很傷人自尊，哪怕你是為了他好。
2、指出他人問題是好事，但是在公眾場合就是拆人家台。
3、有利于公司的建議，如果違背了領導的決策，那就是給自己找罪受。
4、方案最好私底下向領導匯報，讓領導在會上發表觀點，才能起到最好的效果。
5、建議他人之前，一定要學會自嘲，或者先肯定對方的優點。
6、如果存在不同意見時，最好別當面拒絕，可以通過迂回手段來表達自己的看法。
7、別人溜須拍馬的時候，不要去拆穿，反而應該順勢而為。
8、關鍵場合發表觀點時，最好加上「在領導的帶領下」、「在領導的指導下」，不要把功勞都記在自己身上。
9、存在背鍋的時候，一定不要急著甩鍋，可以判斷鍋的大小，在合理范圍內表達愿意幫領導背鍋的意向。
10、面對他人責罵之時，一定要控制情緒，不要當面反擊，最好沉著冷靜應對。
1、一定要學會控制做事情的節奏，該快的一定要快，不著急的一定懂得「磨洋工」。
2、懂得多做多錯，不做不錯。要想不出事，就盡量少做事。要想生存，就不要出錯。
3、做事不是最主要的，做人才是最重要的。與人溝通協調時，一定要懂得低調做人，謙虛謹慎。
4、一定要懂得營造「繁忙」的景象，哪怕你閑得蛋疼。自己的實際工作情況只能自己知道。
5、一定要有一技之長，關鍵時刻能幫領導分憂解難，這樣你才不會被淘汰。
6、證書一定要多多的有，職稱一定要越高越好。這些證書、職稱就是你能力最好的體現。
7、一定要懂得把表面文章做足，該贊美的贊美，該給領導戴高帽的戴高帽。
8、一定要遠離小人、遠離美女、遠離是非之人。遠離這些人，你就不容易被挖坑。
9、一定要懂得保護好自己，做事情要嚴格按照規章制度，如果有些特事特辦的事情，一定要留痕。
10、最重要一點，那就是一定要尋找欣賞自己的靠山。靠山萬一走人了，一定要用心再尋找。這點至關重要，決定你的生存。
