小王大學剛畢業進入一家互聯網開發公司，覺得自己是職場菜鳥想和「前輩」多學習業務上的知識，在忙完自己工作的同時，還幫忙把前輩的雜活給干了。

剛開始，做的全是一些瑣碎枯燥的工作，收發文件、打印資料、有時還幫老員工們買奶茶，買早飯。和他一起來的同事都在笑話他，天天費盡心思討好別人，最終還是一無所獲。

又過了一段時間，前輩們看小王天天幫忙干些苦力，被小王這種執著和毅力打動，開始教小王一些項目開發上的問題，經過小王的努力和前輩們的指教，小王的技術開發業務精進了不少。

前輩們和領導都挺喜歡小王的，覺得他努力、上進，有項目需要推進的時候，大家都愿意和小王在一起。

同期的員工不服氣了，覺得他是因為討好大家才做出成績的，在平常工作的時候經常抱團，排擠、孤立小王，搞得小王在團隊合作時屢屢受挫。

職場中，難以避免同事因眼紅給你使絆子的情況。面對這種情況，一味地忍讓只會換來變本加厲，4種方法教你如何反擊。

01、不要去在意，活出自我沒有人可以獲得所有人的喜歡，不要過度地在意別人的看法，活出自我。不管別人說了什麼，做了什麼都不要有玻璃心，覺得受不了打擊就有離職的想法，越是這樣越中了他們的下懷。

面對排擠你的同事，平常就當什麼事情都沒有發生，該做什麼就做什麼，時間久了他們也會覺得欺負你沒意思了。

02、挑撥離間，拆散小團體不難發現，公司里面愛搞小團體的，有一些人必定是那種「墻頭草」。稍微用點計謀挑撥一下小團體之間的關系，讓其失去彼此之間的信任度， 當他們內部出現矛盾、猜疑、便沒那麼多的精力用在你身上了。

03、精進業務，讓排擠你的人甩在后面當你和他們在一個層面上的時候，無法擺脫小人的排擠和孤立，你也沒有權利去制衡他。

想要擺脫這種難堪的局面，只有在無人的地方，努力提升自己，抓住機會上位，當你擁有權利，才能制衡這些欺負你的小人。 等你遠遠地把他們甩在后面，也是無形中打擊了欺壓你的人。

04、不要認慫，該懟就懟別人在欺負你之前，也要經過幾次試探的，其實對方心里也是沒底的。之所以敢欺負你，是因為試探的時候，看你笨嘴拙舌的好欺負。

以后面對別人欺壓，打擊的時候，敢于強勢反擊，不要認慫，對方看你是個不好惹的家伙，自然也會有所收斂。

如果這樣對方還是不知收斂，等待時機，等他犯錯的時候，揪著他的錯誤不放，這樣他就會心虛，自然無話可說了。